Минобороны России сформировало департамент госзакупок

08 декабря 2014

Министерство обороны России сформировало департамент государственных закупок, который с 2015 года возьмет на себя все функции ликвидируемого Федерального агентства по поставкам вооружений, военной и специальной техники (Рособоронпоставка). Об этом пишет газета «Коммерсант».

Таким образом, возвращается схема, действовавшая до создания агентства в 2007 году. Тогда для формирования штата агентства из силовых ведомств были высвобождены 1 тыс. 100 человек, из них 871 — из Минобороны

По словам источника, всего при передаче от Рособоронпоставки в Минобороны из 542 должностей центрального аппарата 538 предложено распределить между органами военного управления. Четыре должности гражданских госслужащих останутся в резерве, еще 80 офицерских должностей будут введены дополнительно.

Преобразования проходят в соответствии с указом президента РФ Владимира Путина от 8 сентября. Согласно документу, Рособоронпоставка будет ликвидирована к 2015 году, а ее функции передадут силовым ведомствам — Минобороны, МВД, МЧС, СВР, ФСБ, ФСКН, ФСО и ФСИН. Они должны воссоздать в своих структурах соответствующие подразделения.

Основной костяк сотрудников Рособоронпоставки перейдет на работу в департамент государственных закупок, который ранее назывался департаментом размещения государственного заказа. В подразделении создается 373 рабочих места, из них 29 будет отдано военнослужащим. Для обеспечения режима секретности в штат 88-го главного центра Минобороны планируется ввести дополнительно 22 должности военнослужащих и 10 должностей гражданских специалистов.

Ранее сообщалось, что директор Рособоронпоставки Наталья Синикова станет советником министра обороны Сергея Шойгу по вопросам размещения гособоронзаказа.

Источник: Ассоциация электронных торговых площадок

Читайте также:

08 декабря 2014

Электронные офисы банков в 24 раза эффективнее обычных

По количеству подписанных контрактов на банковские услуги офисы электронных сервисов Национального банка Греции (NBG) оказались в 24 раза эффективнее лучших традиционных отделений. Инвестиции в технологии окупаются за счет существенного сокращения затрат на персонал. CNews ознакомился с фронт и бэк-офисом системы i-Bank.