Электронные трудовые договоры будут введены в России через 1,5 года

24 ноября 2016

В течение полутора лет в России могут быть внедрены электронные трудовые договоры. Информацию об этом сообщила вице-премьер Ольга Голодец.

«Это зависит от усилий всех министерств и ведомств, но я думаю, что в течение полутора лет мы справимся с этой задачей», — приводит ТАСС слова вице-премьера.

Отметим, в последнее время очень много компаний переходит на электронный документооборот. Это позволяет сэкономить время, облегчить поиск документов, выстроить эффективные взаимоотношения с работниками. Сегодня практически все руководители пользуются электронной почтой для переписки с сотрудниками, например, дают им указания в электронном виде. Однако, к сожалению, пока еще не представляется возможным перевести абсолютно все документы, связанные с трудовыми отношениями, в электронный вид, хотя многие компании активно используют электронный документооборот и для автоматизации работы с кадровой документацией.

Источник: DOCFLOW

Читайте также:

25 ноября 2016

СOMMERZ 2017: управление коммерческими закупками

24 — 25 ноября 2016, Москва, Swissotel Красные Холмы. Как снизить риски и повысить отдачу от работы с поставщиками? Как изменить систему закупок, повысив рентабельность бизнеса? Получите ответы на эти вопросы от ведущих экспертов МТС, РОССЕТЕЙ, MARS PETCARE RUSSIA, Т- ПЛЮС, YUM! RESTAURANTS, НЛМК, ПРОДО, банк ХОУМ КРЕДИТ, ПОЧТА РОССИИ на конференции СOMMERZ 2017.