Главная / Новости / Минцифры планирует провести эксперимент по КЭДО в государственных органах

Минцифры планирует провести эксперимент по КЭДО в государственных органах

14 сентября 2022
Минцифры планирует провести эксперимент по КЭДО в государственных органах

Минцифры РФ планирует провести эксперимент по внедрению кадрового электронного документооборота (КЭДО) в государственных органах.

Соответствующий проект постановления размещен на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

Предполагается, что эксперимент пройдет с 1 апреля  по 1 октября 2023 г.

В настоящее время кадровые документы гражданских служащих оформляются в бумажном виде.

В ходе пилотного проекта планируется:

  • апробировать технологии формирования, подписания, применения и хранения документов в электронном виде;
  • подготовить предложения по доработке Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации;
  • определить сроки внедрения КЭДО в государственных органах.

В качестве участников эксперимента заявлены:

  • Минцифры;
  • Федеральное казначейство;
  • Федеральная налоговая служба;
  • гражданские служащие, замещающие должности в государственных органах;
  • граждане.

Координатором проекта и разработчиком проекта постановления является Минцифры. Минтруд оказывает методологическую поддержку.

В документе отмечено, что в рамках пилотного проекта подписание кадровых электронных документов от имени представителя нанимателя производится с помощью квалифицированной электронной подписи (КЭП), выпущенной удостоверяющим центром Федерального Казначейства (УЦ ФК).

Гражданские служащие должны будут подписывать кадровые электронные документы КЭП, выпущенной УЦ ФК или полученной ранее самостоятельно.

Граждане, поступающие на гражданскую службу, и претенденты на замещение должностей гражданской службы смогут использовать КЭП, полученную самостоятельно. Последним также доступна возможность использовать неквалифицированную электронную подпись, полученную через приложение «Госключ».

Напоминаем, что со следующего года сотрудники, работодатели и соискатели смогут обмениваться кадровыми документами в электронном виде на платформе «Работа в России».

Читайте также: