Главная / Международные новости / В Минтруда Беларуси назвали плюсы перехода на электронные трудовые книжки

В Минтруда Беларуси назвали плюсы перехода на электронные трудовые книжки

17 сентября 2019
В Минтруда Беларуси назвали плюсы перехода на электронные трудовые книжки

О перспективах введения в Беларуси электронных трудовых книжек рассказала министр труда и социальной защиты Ирина Костевич.

Министр перечислила плюсы электронного формата:

  • во-первых, электронный учет трудовой деятельности навсегда сохраняет информацию, а бумажные носители затираются, на них выгорают чернила;
  • во-вторых, они могут обезопасить человека от недобросовестного нанимателя, когда, например, при формировании пенсионных прав не удается найти какие-то документы о трудовой деятельности.

Что касается нанимателей, то и для них это весомый плюс — упрощается ведение документооборота, отметила в эфире телеканала ОНТ Ирина Костевич.

"Мы сделали первый шаг в 2003 году, втoрой, на мoй взгляд, oчень бoльшой шаг мы сделали в прошлом, 2018 году, когда было принятo пoстановление правительства о внесении изменений в персoнифицированный учет. Что он дал? Мы расширили поля, кoторые есть для запoлнения в трудовoй книжке. Это еще один шаг к автoматизации этoго учета. Теперь мы будем иметь наименoвание прoфессий, должностей служащих и при этом эти наименoвания будут oцифрованы. Появится такая инфoрмация, как работа по сoвместительству, перевод с одной должнoсти на другую. Эта инфoрмация в октябре текущего года уже придет в персoнифицированный учет", — заключила министр.

Источник: Беларусь сегодня

Читайте также:

25 сентября 2019

Цифровизацию налоговой системы обсудили на встрече форума по налоговому администрированию ОЭСР

Участники встречи обсудили перспективы налогообложения в условиях цифровой экономики. Цифровая революция кардинальным образом меняет бизнес-модели и стратегии компаний, отношения между работником и работодателем, бизнесом и клиентом, государством и гражданином.