ПФР информирует об особенностях перехода на электронные трудовые книжки

05 сентября 2019
ПФР информирует об особенностях перехода на электронные трудовые книжки

ПФР информирует о преимуществах электронных трудовых книжек и особенностях перехода на них, а также о возможности сохранить бумажный вариант данного документа, написав заявление работодателю.

<Информация> ПФ РФ <О введении с 2020 года электронной трудовой книжки >

Преимуществами электронной трудовой книжки являются:

  • удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности;
  • минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности;
  • дополнительные возможности дистанционного трудоустройства;
  • снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек;
  • дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения;
  • использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг;
  • высокий уровень безопасности и сохранности данных.

Электронная трудовая книжка существует только в цифровом формате и не предусматривает физического носителя. Просмотреть сведения электронной книжки можно будет в личном кабинете на сайте ПФР или на портале госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов.

При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также управление ПФР или многофункциональный центр госуслуг (МФЦ). Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы человека.

ПФР напоминает, что для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека. Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

Остальные граждане в течение 2020 года смогут подать заявление работодателю в произвольной форме о сохранении бумажной трудовой книжки. В этом случае работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию.

Россияне, которые до конца 2020 года не подадут заявление работодателю о сохранении бумажной трудовой книжки, получат ее на руки. Сведения об их трудовой деятельности начиная с 2021 года будут формироваться только в цифровом формате.

Источник: КонсультантПлюс

Читайте также:

05 сентября 2019

МФЦ разрешат собирать биометрию граждан России

Многофункциональным центрам по предоставлению госуслуг (МФЦ) смогут разрешить начать принимать биометрические данные граждан РФ. Об этом 4 сентября, на полях Восточного экономического форума заявил президент «Ростелекома» Михаил Осеевский.