ПФР информирует об особенностях перехода на электронные трудовые книжки
ПФР информирует о преимуществах электронных трудовых книжек и особенностях перехода на них, а также о возможности сохранить бумажный вариант данного документа, написав заявление работодателю.
<Информация> ПФ РФ <О введении с 2020 года электронной трудовой книжки >
Преимуществами электронной трудовой книжки являются:
- удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности;
- минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности;
- дополнительные возможности дистанционного трудоустройства;
- снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек;
- дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения;
- использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг;
- высокий уровень безопасности и сохранности данных.
Электронная трудовая книжка существует только в цифровом формате и не предусматривает физического носителя. Просмотреть сведения электронной книжки можно будет в личном кабинете на сайте ПФР или на портале госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов.
При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также управление ПФР или многофункциональный центр госуслуг (МФЦ). Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы человека.
ПФР напоминает, что для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека. Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
Остальные граждане в течение 2020 года смогут подать заявление работодателю в произвольной форме о сохранении бумажной трудовой книжки. В этом случае работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию.
Россияне, которые до конца 2020 года не подадут заявление работодателю о сохранении бумажной трудовой книжки, получат ее на руки. Сведения об их трудовой деятельности начиная с 2021 года будут формироваться только в цифровом формате.
Источник: КонсультантПлюс
Читайте также:
ПодписатьсяАкимов поручил проработать переход на электронную подпись в паспортах
В числе планов – определить удостоверяющие центры, которые будут выпускать квалифицированную электронную подпись (КЭП).
МФЦ разрешат собирать биометрию граждан России
Многофункциональным центрам по предоставлению госуслуг (МФЦ) смогут разрешить начать принимать биометрические данные граждан РФ. Об этом 4 сентября, на полях Восточного экономического форума заявил президент «Ростелекома» Михаил Осеевский.