Главная / Новости / Минтруд России разъяснил особенности выдачи трудовой книжки работникам, отказавшимся от ее ведения

Минтруд России разъяснил особенности выдачи трудовой книжки работникам, отказавшимся от ее ведения

04 марта 2020
Минтруд России разъяснил особенности выдачи трудовой книжки работникам, отказавшимся от ее ведения

Согласно ст. 2 ФЗ от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» каждый работник до 31 декабря 2020 г.  включительно обязан выбрать, будет ли работодатель продолжать вести его бумажную трудовую книжку или перейдет на предоставление ему сведений о трудовой деятельности. 

Воля работника должна быть выражена в соответствующем письменном заявлении. Если работник отказывается от продолжения ведения его бумажной трудовой книжки, то работодатель должен внести в нее запись о подаче работником заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности и выдать трудовую книжку на руки работнику (письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 февраля 2020 г. № 14-2/В-150).

Однако ни закон, ни иные нормативные документы, регулирующие порядок ведения трудовой книжки, не содержат информации о том, какую именно формулировку должен использовать работодатель для внесения указанной записи. Связанные с этим затруднения кадровиков постарался разрешить Минтруд России. В своем письме специалисты ведомства предложили такую формулировку:

«Подано письменное заявление (фамилия, имя, отчество) о предоставлении ему (ей) работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 Трудового кодекса (ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ)».

В книге учета движения трудовых книжек чиновники предложили делать запись «Выдана на руки на основании письменного заявления (фамилия, имя, отчество) о предоставлении ему (ей) работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (ч. 2 ст. 2 Федерального закона № 439-ФЗ)».

Также в Минтруде указали, что заявление о выбранном способе подается работником только после выдачи работодателем уведомления, что, по мнению ИА Гарант, из закона не следует.

Источник: ИА ГАРАНТ

Читайте также:

04 марта 2020

Утверждён перечень направлений, по которым правительство намерено создать научные центры мирового уровня

Заместитель председателя правительства Татьяна Голикова 2 марта 2020 года провела заседание Совета по государственной поддержке создания и развития научных центров мирового уровня, выполняющих исследования и разработки по приоритетам научно-технологического развития.

04 марта 2020

Минстрой РФ представил первый индекс «IQ городов»

Минстрой России совместно с МГУ им. Ломоносова разработал и представил индекс цифровизации городского хозяйства «IQ городов». Лидерами среди крупнейших городов (с населением от одного миллиона человек)  стали Москва, Казань и Санкт-Петербург.